Der Fachkräftemangel in der Pflege ist längst kein kurzfristiges Problem mehr – er ist zu einer der größten Herausforderungen für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen geworden. Während die Nachfrage nach qualifizierten Pflegefachkräften kontinuierlich steigt, wird es immer schwieriger, offene Stellen zu besetzen. Umso wichtiger ist es, den Fokus nicht ausschließlich auf die Gewinnung neuer Mitarbeitender zu legen, sondern vor allem auf diejenigen, die bereits im Unternehmen arbeiten.