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CARE
Das Online-Magazin für Digitalisierung in der Pflege
CrewLinQ News
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𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁: 𝗞𝗿𝗲𝗶𝘀𝗸𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝗵𝗮𝘂𝘀 𝗚𝗿ü𝗻𝘀𝘁𝗮𝗱𝘁 💙
Herzlich Willkommen an das ganze Team (ja - tatsächlich das ganze Pflegeteam) des Kreiskrankenhaus Grünstadt!
Wir freuen uns auf die gemeinsame Partnerschaft, die ja schon fulminant begonnen hat, indem wir 100% der Pflegenden in unser System für Ausfallmanagement aufnehmen konnten! 🚀
Danke vor allem in dem Zusammenhang an Herrn Martin Ulrich, der so unkompliziert und zügig in der Abwicklung dabei war. Ebenfalls danke für den tollen Input für ein bald auf den Markt kommendes neues Produkt von uns (mehr verraten wir noch nicht 🕵🏼♂️💡).
Und ein ganz großes Dankeschön geht an die Organisatoren von CUBEX 41 & CUBEX ONE und 5-HT Chemistry & Health und Amelie Nigbur sowie Universität Mannheim, Medical Technology Cluster, die uns im November bekannt gemacht haben. 🙌🏼Produktbeschreibung
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Die Agentur Achtung! InnoHealth hat unsere Gründerin und Geschäftsführerin Constanze Büchner interviewt:
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Wir haben unser Poolmanagement neu aufgesetzt und ein 2.0 ist bereit zur Nutzung. Ab dem 01.01.2024 kann unser Poolmanagement auch häuserübergreifend angewendet werden. Außerdem werden bei internen Anfragen durch den KI-CrewLinQ-Algorithmus passende Springer vorgeschlagen, bevor die Anfrage an alle ins Haus rausgeht.
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Vielen Dank für den Artikel im Personalmagazin über CrewLinQ und unsere Founder Constanze Büchner und Dr. Torsten Fiegler!
Im Artikel geht es um die Gründung von CrewLinQ und darum, wie wir in der Pflegebranche die Arbeitsbedingungen verbessern wollen.
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Personaldienstleister können ab dem 15.11.2023 ihre Schichten nicht nur an Gesundheitseinrichtungen aus dem CrewLinQ-Netzwerk vermitteln, sondern auch “extern” verbuchen. Dh. sie können Anfragen und Verbuchungen, die auf herkömmlichem Wege angekommen sind, nun über CrewLinQ vermerken und “extern” verbuchen.
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Wir freuen uns sehr über die neue Partnerschaft mit der Deutschen Fachpflege Gruppe, mit der wir gestern unser Onboarding in Wuppertal durchgeführt haben.
Danke an Jan Grineisen und die bipG VOR ORT GmbH für den tollen Start, den motivierten Einstieg, das schnelle Umsetzen des Projekts und das großartige Feedback!
Wenn man von einer PDL folgenden Satz hört, fängt die Partnerschaft gleich ganz beschwingt an: "Wow geht das schnell! Dass wir nicht mehr telefonieren müssen, um einen ausgefallenen Dienst zu besetzen wird uns unglaublich viel Zeit und Nerven sparen!"
Herzlich Willkommen in der Crew!
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𝐖𝐢𝐥𝐥𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐫𝐞𝐰! 🗣 Neue Partnerschaft für CrewLinQ: Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH.
Wir freuen uns besonders, diese Woche in der unmittelbaren Nachbarschaft ein neues Klinikum als Partner für unser digitales Ausfallmanagement gewonnen zu haben. Zusammen mit der Pflegedirektorin Martina Kringe und ihren Bereichs- und Stationsleitungen haben wir ein umfangreiches Onboarding gestaltet. Es gab Kuchen, eine Challenge für die beste Station, und vor allem viel Freude auf beiden Seiten, denn es ist schön Sätze wie diese zu hören:
💙 "Das ist ja easy!"
💙 "Super, dass ich nicht mehr angerufen werde!"
💙 "Eigentlich hätte ich total Lust mal auf einer anderen Station einzuspringen, hat sich aber sonst nie so ergeben - ich freue mich, bei meinen alten Kollegen auch mal zu arbeiten und mir daneben auch mal was dazuzuverdienen!"
Kreiskrankenhaus Grünstadt im Video mit CrewLinQ
Das Kreiskrankenhaus Grünstadt nutzt das digitale Ausfallmangement, um Telefonate bei Dienstausfällen zu vermeiden.
#5 POOLMANAGEMENT in der Pflege: Wie Sie Lücken schließen, ohne aus dem Frei zu holen
Die Pflege ist eine der wichtigsten und zugleich anspruchsvollsten Aufgaben im Gesundheitswesen. Um eine qualitativ hochwertige und sichere Versorgung der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten, braucht es ausreichend und qualifiziertes Personal. Doch bekanntermaßen ist das Pflegepersonal knapp. Das “Holen aus dem Frei” ist weder bei den Mitarbeitenden beliebt noch gilt es als grundsätzlich bestes Mittel, aufkommende Lücken zu decken. Ein effizientes, digitales Poolmanagement kann Abhilfe schaffen.
Startup des Monats: CrewLinQ
Startup des Monats: CrewLinQ
Das Personalmagazin von Haufe kürt CrewLinQ zum Startup des Monats.
#4 ONBOARDING vom digitalen Ausfallmanagement mit CrewLinQ - ein Erfahrungsbericht mit dem Immanuel Krankenhaus Berlin (Teil 1)
Digitalisierung ist ein Schlüsselelement in der heutigen Arbeitswelt. Es beeinflusst die Organisationsstruktur in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen. Allerdings scheitern viele Digitalisierungsprojekte nicht an der Technologie, sondern daran, dass die Menschen in der Organisation den Wandel nicht mitgehen. Es ist entscheidend, dass alle Menschen in der Organisation an diesem Wandel teilnehmen. Wie CrewLinQ diesen Wandel begleitet.
#3 PERSONALORGANISATION in der Pflege: Herausforderungen und Lösungen
Laut einer Studie des Bundesministeriums für Gesundheit aus dem Jahr 2023 fordern 85% der Pflegenden eine Personalorganisation, die am tatsächlichen Pflegebedarf ausgerichtet ist.
#2 NEW WORK mit Sabine Brase
New Work und Positive Führung als Treiber des Wandels mit Sabine Brase, Geschäftsführerin im Bereich Pflege, Bildung und Zukunft im Klinikum Ernst von Bergmann
#1 LEBENSLANGES LERNEN mit Judith Ebel
Lebenslanges Lernen in der Pflege. Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Umsetzung in der Praxis mit Judith Ebel.
Besuch von Wirtschaftsminister Steinbach
Unsere Gründer Dr. Torsten Fiegler und Constanze Büchner hatten spannende Gespräche mit unserem Brandenburger Wirtschaftsminister Prof. Dr.-Ing. Jörg Steinbach! Herzlichen Dank für den tollen Austausch über CrewLinQ und das digitale Ausfallmanagement für die Pflege.